Саморегулируемые организации
|Сегодня лицензирование предпринимателей и специалистов определённых сфер заменено участием их в саморегулируемых организациях. В результате вступления в СРО лица получают так называемые свидетельства о допуске к определённым видам деятельности. Данный документ отличается от лицензий тем, что выдаётся на бессрочной основе.
Что такое СРО? Это некоммерческие юрлица, объединяющие предпринимателей, а также специалистов в определённых профессиональных сферах, занимающихся разработкой специализированных норм и стандартов с осуществлением контроля над их выполнением.
Целями СРО как объединений предпринимателей и специалистов являются:
- надзор за профессиональной деятельностью участников;
- разрешение возникающих конфликтов;
- выделение необходимых средств из компенсационных фондов на возмещение ущерба заказчику (если таковой имел место быть);
- применение санкций за дисциплинарные нарушения.
Сферы действия СРО
Информация о перечне лиц, обязанных участвовать в саморегулируемых организациях и получить допуск сро, содержится в соответствующем законодательстве, регламентирующем различные виды работ. Обозначим лишь некоторые из сфер:
- сфера теплоснабжения;
- РЦБ;
- сфера энергетического обследования;
- медиация;
- инженерные изыскания, а также архитектурно-строительное проектирование, строительство, капремонт зданий.
Перечень всех видов деятельности, для выполнения которых нужно получить свидетельство о допуске, утверждаются соответствующими нормативными актами.
Однако некоторые виды работ ещё «ждут» появления регулирующих законов.
Информацию о необходимости конкретной организации стать членом СРО предоставляют специализированные компании, занимающиеся обеспечением соответствующего юридического сопровождения и оказывающие услуги консультационного и другого характера.
Каждая СРО предъявляет свой перечень условий для новых членов. Поэтому если вы решили получить допуск к СРО, заранее уточните у конкретной организации, какие документы для этого понадобятся.
Пример списка документов, требуемых при вступлении:
- заявление о вступлении;
- документ о госрегистрации фирмы;
- устав фирмы;
- письмо с гарантией выплат и их графиком;
- доверенность на лицо, которому предоставляется право подписи;
- справка о сотрудниках, работающих в организации;
- документы об образовании сотрудников;
- свидетельства о прохождении курсов повышения квалификации сотрудников;
- трудовые договора с сотрудниками или трудовые книжки и т.д.
Статья написана для сайта moscowsad.ru.